धेरै गम्भीर परिणामहरू! गोल्डेन ग्लोब अवार्ड 2015 इन्जिनियरिङ ओपन एन्टि ब्रश टिकट भोटिङ पैटर्न

सन् २०१५ को गोल्डेन ग्लोब अवार्ड फर इन्जिनियरिङ एलईडी स्टेडियम लाइटको भोटिङ चरणको माइक्रो च्यानल पनि पाँच दिन मात्रै हो। म देख्छु कि माइक्रो च्यानल भोटहरू दिनहुँ बढ्दै गएका छन्। backpfrontp यस वर्ष राम्रो सिजन, तर दुर्भाग्यवश त्यहाँ सधैं एक खराब कुरा छ। backpfrontp केही कम्पनीहरूले धेरै भोट गर्ने, व्यवसायीहरूलाई प्रत्येक पटक ग्राहकहरूलाई भेट्नको लागि परिचालन गर्ने, स्टेडियमको प्रकाश वा कम्पनीहरू र आपूर्तिकर्ता भाइहरूलाई उनीहरूको बहुमूल्य भोट, एक भोट, एक भोट संचयी गर्न आमन्त्रित गर्ने विचार आयो। तर कतिपय कम्पनीले माइक्रो लेटर भोटिङ गर्ने सोच पनि धेरै टाढा पुग्यो, आफ्नै कर्मचारीलाई एक दिन भोट हाल्ने वा गैरजिम्मेवार झुटो पहिचानको नाममा हाई पावर एलईडी फ्लड लाइट इन्डस्ट्री चेन भोट गर्ने । backpfrontp यो ईन्जिनियरिङ् LED गोल्डेन ग्लोब पुरस्कार संगठित गतिविधिहरु को दिमाग मा एक बिट विपरीत छ? backpfrontp LED उद्योग गोल्डेन ग्लोब अवार्ड पाँच सत्र सम्म चलेको छ, उद्योग को लागि मुखको शब्द एक राम्रो उत्पादन छनोट गर्ने उद्देश्य छ। ईन्जिनियरिङ् 1000W LED फ्लड लाइटको लागि 2015 गोल्डेन ग्लोब अवार्डमा आयोजक समितिबाट मैले सिकें कि आयोजक समिति निष्पक्ष र खुला सिद्धान्तमा हुनेछ, प्रत्येक टिकट डेटा जाँच, निम्न परिस्थितिहरूलाई अमान्य मानिनेछ: ब्याकफ्रन्टप 1 , उम्मेदवारहरू आफ्नै कर्मचारीहरूका लागि जहाँ व्यवसायले मतदान गर्छ; backpfrontp 2, गैर-LED टनेल प्रकाश उद्योग श्रृंखला-सम्बन्धित उद्यमहरू; backpfrontp 3, मतदान दर्ता जानकारी गलत छ। backpfrontp आयोजक समितिले एक पटक लेखापरीक्षण अमान्य भएपछि, अथक टिकटको समय मेटाइने बताएको छ, र सम्बन्धित कम्पनीहरूलाई सूचित गर्नुहोस्, विशेष गरी यदि यसमा उद्यमहरू अझै पनि जोड दिन्छन् भने, RGB नेतृत्वको फ्लड लाइट समितिले चेतावनी पत्र जारी गर्नेछ, यदि यसमा उद्यमहरू समावेश छन् भने। सल्लाह बहिरा कानमा पर्यो, त्यहाँ योग्यता रद्द हुन सक्छ। backpfrontp यो हाँस्ने कुरा होइन। अब छनोटमा सहभागी हुन पक्कै पनि आफ्नै उत्पादनमा पर्याप्त आत्मविश्वास छ, एयरपोर्ट बत्तीको नेतृत्व गरेपछि पुरस्कार पनि जितेर दौडिए । यदि यो अरूको रूपमा राम्रो छ भने, नेतृत्व जिम बत्ती मतदान र चयन मा पराजित, यो पनि Yuanbuderen; तर यदि यो केही विधर्मी कट कुना को कारण हो भने, न केवल योग्यता गुमाउनु, उद्योग मा नराम्रो प्रभाव हुनेछ, मैनबत्ती लायक।